«Достижения в развитии, обучении и оценке персонала организаций»

• Необходимость развития персонала организации.

• Функции системы управления персоналом, обеспечивающие развитие. 

• Роль обучения в профессиональном развитии.

Цели обучения персонала.

• Требования, предъявляемые к эффективному обучению.
• Процесс обучения персонала: характеристика основных этапов.

• Функции системы управления персоналом, обеспечивающие развитие.

• Роль обучения в профессиональном развитии.

• Цели обучения персонала.
• Требования, предъявляемые к эффективному обучению.

• Процесс обучения персонала: характеристика основных этапов.

• Основные формы и методы обучения.

• Роль и место самостоятельного обучения в развитии персонала.

• Непрерывное обучение персонала – важнейший фактор эффективного менеджмента организаций.

• Характеристика обучающихся организаций.

• Цели и задачи оценки персонала в организациях.
• Предмет и объект оценки.
• Принципы, методы и технологии оценки.
• Оценка по компетенциям и оценка по результатам деятельности сотрудников организации.

• 360 градусная аттестация персонала: Конкретная методика.
• Как это выполняется в реальном времени на любую категорию персонала.
• Все возможности её использования.
• Проблемы развития, обучения и оценки персонала в организациях
• России и возможные пути их разрешения