Всероссийского конкурса профессионального мастерства
«Лучший кадровик-2020»
Опыт проведения таких конкурсов показал, что они являются наиболее эффективной формой профессионального обучения персонала, дают возможность выявить лучших специалистов по профессии, обеспечить распространение передовых методов и приемов работы.
Задачами Конкурса являются:
- повышение профессионального уровня сотрудников, ответственных за организацию кадровой работы;
- оценка уровня компетентности кадровых работников;
- укрепление профессиональных связей между сотрудниками, ответственными за кадровую работу.
Конкурс направлен на решение задач по повышению престижа и значимости профессии, связанных с управлением и развитием персонала.
